¿En qué consiste el estímulo a la contratación denominado MICROPYME Y AUTÓNOMO?


Publicado el sábado, septiembre 6, 2014

Eliminación de la cotización por la contratación de jóvenes.

Se trata de una medida de eliminación de la cotización a la Seguridad Social por la contratación indefinida de jóvenes a través de microempresas y autónomos.

Requisitos

– Autónomos y empresas con hasta nueve trabajadores.

– Contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años.

– Debe haber mantenimiento del empleo neto.

– Sólo es posible que cada empresa o autónomo suscriba un contrato de este tipo.

– El trabajador no debe haber tenido un vínculo laboral anterior con la empresa.

– No se aplicará al Contrato de Apoyo a Emprendedores, al Contrato Indefinido de Fijos Discontinuos, al contrato indefinido a trabajadores con discapacidad, ni a los acogidos al Programa de Fomento del Empleo.

– Aplicable al contrato indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial.

Incentivos

Reducción del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año de contrato del primer trabajador joven que se contrate.

Este incentivo estará condicionado a que la duración del contrato supere los 18 meses, salvo extinción procedente del mismo.

Ámbito temporal

Medida acordada hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%


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